¿Desea usted guardar un trabajo de impresión como un archivo PDF/imágenes o enviarlo vía correo electrónico? Utilice el programa Free Image Printer para guardar cada trabajo de impresión de cualquier software como un archivo PDF o puede elegir muchos formatos gráficos (JPEG, GIF, PNG, TIFF, BMP, EMF, WMF). Adicionalmente, usted podrá enviar el archivo PDF o de imagen directamente mediante el correo electrónico.
Print Job Monitor es un programa bien diseñado que te permite auditar y registrar todos los trabajos de impresión, analizar y monitorear todas las impresoras de red, desde un lugar centralizado. Este programa puede ser usado por cualquier persona en casa, escuela y oficina, para sus propios requerimientos o propósitos. ¿Ha perdido el control sobre las actividades de impresión de sus empleados? ¿Quiere usted saber la cantidad de papel que se ha desperdiciado debido a la impresión de documentos personales por parte de sus empleados?
Print Job Monitor es un potente software para supervisar los trabajos de impresión de cualquier oficina de trabajo. Con el software de impresión y de supervisión, los empleados pueden vigilar todas los usos de la impresora e los trabajos de impresión de otros empleados en el lugar de trabajo. Se mostrará el estado en tiempo real de la impresión de todas las impresoras en la empresa, como el nombre de archivos, nombre de la máquina, los números de página, nombre de usuario, tamaño de página, nombre de la impresora, y más.
El programa de administración de impresiones CZ Print Job Tracker 4.0 proporciona una sencilla solución para el ambiente con y sin servidor de impresión, para Windows NT / 2000 / XP / 2003 / Vista / 2008; por ejemplo: una impresora conectada por dirección IP o una conectada directamente a una estación de trabajo. El programa tiene habilitado un control central para el administrador de impresión que le ayuda a administrar el monitor y el contador de impresión. 1. Autenticación de impresiones / facturación a clientes 2. Auditoría de impresiones / cupos de impresiones / monitor de impresiones
El programa de gestión de impresión PrinterAdmin Print Job Manager 4.0 ofrece una solución sencilla de control de impresión para entornos de impresión Windows NT/2000/XP/2003/Vista/2008 con servidores de impresión o sin servidores, como por ejemplo impresoras con conexión IP directa o impresoras conectadas a estaciones de trabajo. Este programa tiene un control centralizado de la gestión de impresión, que ayuda a administrar el control y recuento de impresoras. 1.- Autentificación de Impresoras y Facturación a Clientes 2.- Auditoría de Impresión / Cuotas de Impresión / Control de Impresoras.
Cosy Print Job Monitor es un programa de gestión de la impresión que proporciona una solución de programa fácil para el servidor de impresión de Windows NT / 2000 / XP / 2003 / Vista / 2008 y ambientes de impresión de no servidor, por ej. impresora IP directa o impresora conectada a una estacion de trabajo. El programa tiene habilitado un control central para el administrador de impresión que le ayuda a administrar el monitor y el contador de impresión. 1. Autenticación de impresiones / facturación a clientes 2. Auditoría de impresiones / cupos de impresiones / monitor de impresiones
CZ Print Job Report es una herramienta que le permite ver 94 informes, incluyendo 54 informes por defecto y 40 informes personalizados y exportar estos informes a formatos Adobe-pdf, MS-Word, MS-Excel y Rich Text. Estos informes estás diseñados para sus análisis de costos de impresión y son compatibles con todos los programas de administración de impresión CZ.
PrinterAdmin Print Job Report es una herramienta que le permite generar y visualizar 94 reportes, incluyendo 54 reportes por defecto y 40 reportes personalizados en cualquier lenguaje. Estos reportes están diseñados para el análisis de los costos de impresión. Dichos reportes son compatibles con el programa PrinterAdmin Print Management, y puede ser utilizado con cualquier otro programa de administración de impresión de terceros para visualizar y generar reportes.
